Prácticas Laborales

La Coordinación General de Vinculación con la Sociedad de ISTI es un órgano concebido con la finalidad de: “Promover el intercambio de saberes entre el instituto y la sociedad, facilitando el acercamiento de los estudiantes y docentes hacia un escenario real, donde logren por medio de los proyectos realizados un impacto positivo que favorece a la sociedad en general y, sobre todo, a los más vulnerables”.  Al establecer las directrices y lineamientos para promover y regular las relaciones y actividades que el instituto lleva a cabo con la sociedad en general, fomentando la interacción y colaboración entre el instituto y diversos actores sociales, como empresas, organizaciones, comunidades locales y otros entes externos.  

1. Coordinar los procesos de Vinculación con la sociedad que se realicen dentro y fuera del Instituto.  
2. Sistematizar con los Coordinadores de Carreras la selección de empresas e instituciones públicas y privadas que cumplan con los requisitos necesarios, a fin de elevar el nivel práctico de la formación profesional de los estudiantes del Instituto, previo a la obtención de su título profesional.   
3. Expedir un manual o guía con su respectiva normativa, que facilite a los estudiantes la realización de los procesos de Vinculación con la Sociedad.   

• Perfil del estudiante: El departamento define los requisitos mínimos que debe cumplir el estudiante para poder aplicar a las prácticas, tales como nivel académico, habilidades específicas, o áreas de interés. 

• Objetivos de la práctica: Los estudiantes deben conocer los objetivos de la práctica y cómo se alinean con su formación académica. Los departamentos pueden trabajar con las empresas o instituciones para que las actividades sean de aprendizaje práctico y no solo tareas operativas. 

• Inscripción en el Departamento de Vinculación con la Sociedad: Los estudiantes deben registrarse en el sistema que el departamento tiene habilitado para este fin. 

• Selección de lugar de prácticas: El ITSI tiene convenios con empresas y entidades para prácticas, mientras que en otros casos los estudiantes deben buscar por sí mismos las oportunidades, con apoyo del departamento. 

• Revisión de ofertas: El departamento proporciona una lista de opciones de prácticas disponibles, las cuales pueden estar relacionadas con proyectos sociales, investigaciones, actividades comunitarias, etc. 

• Aprobación de la práctica: Una vez seleccionados, los estudiantes deben recibir la aprobación oficial del Instituto y de la entidad donde se llevarán a cabo las prácticas. 

• Firma de convenio: En algunos casos, se firma un convenio de colaboración entre la institución educativa y la empresa/entidad para formalizar las condiciones de las prácticas (horarios, duración, tareas específicas, supervisión, entre otros). 

• Definición de roles: Las tareas y responsabilidades del estudiante deben estar claramente definidas. Además, se debe acordar cómo será la supervisión tanto en la empresa como en la institución educativa. 

• Realización de las prácticas: Durante la práctica, el estudiante desarrolla las actividades asignadas bajo la supervisión del coordinador de la empresa/entidad. A lo largo de este proceso, el Departamento de Vinculación mantiene el contacto con los estudiantes y las entidades para garantizar que se cumplan los objetivos. 

• Monitoreo y seguimiento: El Instituto Superior Tecnológico “Ibarra” ofrecerá apoyo y asesoría para la realización de los procesos que engloba Vinculación con la Sociedad, a través de un tutor designado para el efecto, mismo que es un docente de la institución, el cual será designado por el coordinador de la carrera. El docente tutor asignado realizará el monitoreo del proceso desde su inicio hasta la culminación, en trabajo conjunto con el coordinador de carrera y dirección departamental. La empresa vinculante designará un tutor interno para el correcto desempeño de cada proceso en el interior de la misma 

•  Informe de prácticas: El estudiante debe entregar un informe final en el que describa las actividades realizadas, los aprendizajes obtenidos, los retos enfrentados y cómo estas prácticas han contribuido a su formación profesional. 

• Evaluación del desempeño: La empresa o entidad evaluará el desempeño del estudiante.  

• Entrega de certificado: Una vez que el estudiante haya completado las prácticas, se le entrega un certificado que valida su participación y desempeño. Este documento puede ser necesario para completar los requisitos académicos y poder graduarse. 

• Informe de evaluación: Tanto el estudiante como la empresa completan un informe final de evaluación que incluye las experiencias y los aprendizajes de ambas partes. 

• Cierre administrativo: El Departamento de Vinculación realiza el cierre administrativo de las prácticas, asegurándose de que todos los documentos estén completos.